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416東莞用工荒話題早有媒體報道，東莞工廠的老板吐槽道：員工都招不到了，給大家漲工資，還是招不到人，留不住人，還不如關(guān)門算了，在今天看來，機器人的應用確實替代一部分人工，很多企業(yè)寧愿用人，也不會增加機器人，原因就是，機器人價格不菲，使機器人不能得到普及。
近年來，東莞大力推行“機器換人”政策，鼓勵工業(yè)企業(yè)裝備技術(shù)升級。在昨日召開的東莞市政協(xié)十二屆五次會議上，農(nóng)工黨東莞市委會提交《關(guān)于進一步推動企業(yè)“機器換人”加快建設(shè)制造業(yè)強市的建議》提案，建議東莞應圍繞五大支柱產(chǎn)業(yè)和四大特色產(chǎn)業(yè)，實施“機器換人”精準扶持，帶動各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。同時，應加強“莞產(chǎn)設(shè)備”應用與制造扶持，鼓勵企業(yè)開展設(shè)備的定制與研發(fā)，加快推動東莞智能裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展。
現(xiàn)狀1：
“機器換人”產(chǎn)業(yè)面不夠廣
從2014年，東莞市啟動了“機器換人”工作，并制定《東莞市推動企業(yè)“機器換人”行動計劃（2014～2016年）》。東莞實施“機器換人”目標很明確，就是為了引導和鼓勵企業(yè)實施技術(shù)升級改造，提高東莞制造業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
自啟動以來，東莞“機器換人”企業(yè)申報審核324家，審核通過245家，財政配套資助1.5億元。然而，東莞“機器換人”政策仍存在落實產(chǎn)業(yè)面不廣、針對性不強的特點。這些申報的企業(yè)大多集中3C產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)線改造，而針對東莞市五大支柱產(chǎn)業(yè)和四大特色產(chǎn)業(yè)而言，其他產(chǎn)業(yè)的扶持面較少。同時，2014年評定的“機器換人”示范企業(yè)僅4家，部分產(chǎn)業(yè)尚不能遴選出有示范作用的“機器換人”企業(yè)。
